Bài đăng
#37 Mỗi nhân viên đều rất quan trọng để giúp bạn, vì lý do đó tôi cần tự mình gửi lời chúc Giáng sinh vui vẻ đến tất cả các bạn và chúc các bạn có một kỳ nghỉ lễ hạnh phúc. Vì hầu hết chúng ta đều dành rất nhiều thời gian đi chơi cùng nhau tại nơi làm việc này, tôi muốn gửi lời chúc kỳ nghỉ lễ vui vẻ đến tất cả các bạn! Thay mặt toàn thể nhân viên và cá nhân tôi, chúng tôi muốn chúc bạn và gia đình những điều tốt đẹp nhất trong mùa lễ hội này. Tiền thưởng khác nhau tùy thuộc vào mức lương của công ty, và các công ty thường thưởng cho nhân viên có mức lương cao hơn với tỷ lệ phần trăm lớn hơn so với mức lương.
Lydia Ko vươn lên dẫn đầu ngay sau khi ghi điểm hoàn hảo 69 trong trận mở màn mùa giải LPGA.
Bạn có thể bày tỏ lòng biết ơn của mình trong lời cảm ơn nhân dịp lễ hội ở bên dưới. Điều này vừa vui vẻ, vừa nhẹ nhàng, nhưng vẫn thể hiện rõ bạn trân trọng sếp và những lợi ích mà họ mang lại. Nếu tính cách của xem những mục này bạn có phần nghiêm túc hơn, thì bức thư cảm ơn nhân dịp Giáng sinh dưới đây sẽ phù hợp hơn. Hãy cho công ty của bạn thấy điều đó qua bức thư cảm ơn chu đáo này. Chỉ cần nhấp vào tin nhắn bạn thích và nó sẽ mở ra dưới dạng PDF để bạn tùy chỉnh.
Trang thiết bị giúp xây dựng đội nhóm của bạn
Khi có các khoản thưởng cuối năm, nhà tuyển dụng thường xem xét thâm niên, mức lương cơ bản hoặc thành tích của nhân viên mới. Một chút nhiệt tình (và một chút hài hước, nếu phù hợp) sẽ làm cho thông điệp chúc mừng cuối năm của bạn trở nên đáng nhớ và ý nghĩa. Hãy ghi nhận những đóng góp của nhân viên, cảm ơn họ vì công việc và gửi những lời chúc tốt đẹp nhất cho những mùa lễ hội sắp tới. Và trong những ngày lễ, bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để suy ngẫm. Kỳ nghỉ lễ là lý do tốt nhất để dừng lại, nhìn nhận lại bản thân – và cho nhân viên của bạn biết rằng họ không chỉ là những người chỉ biết dọn dẹp hộp thư đến và hoàn thành các cuộc hẹn đúng hạn.
Để thêm phần thú vị, dưới đây là một vài điều thú vị trong ngày Giáng sinh. Đồng nghiệp chắc chắn sẽ cười nghiêng ngả với những lời chúc Giáng sinh này. Dưới đây là các loại lời chúc theo mùa mà bạn có thể gửi đến khách hàng.
Các khoản hoa hồng bổ sung khác nhau tùy thuộc vào loại hình kinh doanh và bạn có thể áp dụng trên toàn cầu.
Sử dụng các chương trình phúc lợi tập trung để khuyến khích nhóm nhân viên thực hiện các thói quen lành mạnh tại văn phòng và cả ở nhà là một kỹ thuật tuyệt vời để nâng cao sức khỏe của nhân viên. Bạn cũng có thể thưởng cho nhân viên đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe, chẳng hạn như bỏ hút thuốc hoặc đạt được mục tiêu số bước đi. Các biện pháp khuyến khích sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên rất cần thiết đối với các công ty quan tâm đến việc tránh kiệt sức và cải thiện hiệu quả. Các tổ chức có thể làm cho các hoạt động nghỉ lễ trở nên thú vị hơn bằng cách cung cấp thực đơn đa dạng hơn thay vì chỉ có món gà truyền thống và các hoạt động vui chơi như gặp ông già Noel để tăng tỷ lệ tham dự. Các phần thưởng như các buổi gặp gỡ thúc đẩy tinh thần gắn kết của nhân viên, tăng cường động lực và năng suất làm việc.
Và vì kỳ nghỉ là khoảng thời gian bận rộn nhất trong cuộc sống của cả nhóm, nên việc sắp xếp thời gian linh hoạt giúp nhân viên thực hiện các nhiệm vụ theo mùa với mức độ căng thẳng thấp hơn. Nếu công ty của bạn đã từng cung cấp các ưu đãi nghỉ phép trong quá khứ nhưng không thể tiếp tục áp dụng vào năm tới, hãy thông báo cho nhân viên càng sớm càng tốt. Hầu hết các công ty chi trả cho các ưu đãi đều chọn một hoặc nhiều lựa chọn này trong kỳ nghỉ hoặc cuối năm. Một báo cáo của Cục Phân tích Lao động cho thấy rằng trong các doanh nghiệp có ít hơn 100 nhân viên, 14% nhân viên nhận được tiền thưởng cuối năm, trong khi chỉ có 9% nhận được tiền thưởng bổ sung. Ngay cả khi nhân viên mong đợi tiền thưởng nghỉ phép hoặc cuối năm, đừng bao giờ cho rằng tất cả các công ty đều cung cấp chúng.
Tôi có thể khẳng định rằng tôi sẽ không đợi quá vài ngày sau khi nhận được lợi ích chính để bày tỏ lòng biết ơn. Điều này hoàn toàn phù hợp và thể hiện bạn hạnh phúc như thế nào khi nhận được lợi ích đó. Tôi hiểu thời gian là quý giá, nhưng tôi muốn chia sẻ trực tiếp với bạn rằng tôi trân trọng lợi ích này đến mức nào.